下列关离职后福利其他长期职工福利计处理正确( )。
结算未计划条款中规定福利支付,未纳入精算假设中,因此结算利得或损失应当计入当期损益
计划条款中规定福利支付属于结算,已纳入精算假设中,支付此类福利时产生利得或损失,则属于精算利得或损失,应作为重新计量部分计入其他综合收益
设定受益计划净负债或净资产利息净额,包括计划资产利息收益、设定受益计划义务利息费用以及资产限影响利息
重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生变动计入其他综合收益
考察点:第十章.职工薪酬
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