2012年12月20日,经股东大批准,信达公司向100名高管
员每
授予4万份股票期权。根据股份支付协议
规定,
些高管
员自2013年1月1日起
公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每份股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日
市场价格为每股15元,2013年1月1日
市场价格为每股18元。假定
等待期内,第
年
10名管理
员离开公司,公司预计4年中离开
管理
员比例将达
25%,第二年
5名管理
员离开公司,同时信达公司将预计
4年离职比例修正为30%。假定
考虑其他因素,下列处理中正确
( )。
信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用
信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用
信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用975万元
信达公司2014年12月31日累计确认
管理费用为2100万元
考察点:第十二章.股份支付