91up

本题来自:2018 CPA-会计
(多选题)

2012年12月20日,经股东大批准,信达公司向100名高管员每授予4万份股票期权。根据股份支付协议规定,些高管员自2013年1月1日起公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每份股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日市场价格为每股15元,2013年1月1日市场价格为每股18元。假定等待期内,第10名管理员离开公司,公司预计4年中离开管理员比例将达25%,第二年5名管理员离开公司,同时信达公司将预计4年离职比例修正为30%。假定考虑其他因素,下列处理中正确(  )。

A.

信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用

B.

信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用

C.

信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用975万元

D.

信达公司2014年12月31日累计确认管理费用为2100万元

考察点:第十二章.股份支付