北方公司为市公司，2014年12月1日，为奖励并激励高管员，北方公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大批准。2015年1月1日，北方公司向其100名管理员每授予200份股票期权，规定些员从2015年1月1日起必须该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股10元价格购买200股北方公司股票，北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权2014年12月1日公允价值为每份24元，2015年1日1日公允价值为每份23元，2015年12月31日公允价值为每份25元，2016年12月31日公允价值为每份23元，2017年12月31日公允价值为每份22元。

2015年8名管理员离开北方公司，北方公司估计三年中离开管理员比例将达25%；2016年又7名管理员离开公司，北方公司将管理员离开比例修正为18%；2017年又5名管理员离开。2017年12月31日未离开公司管理员全部行权。

求：编制2014年12月1日至2017年12月31日与股份支付关计分录。

（答案中金额单位用元表示）