下列关于辞退福利处理,正确( )。
对于职工选择权辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系职工数量、每职位辞退补偿等计提应付职工薪酬
辞退福利发生时应当贷记预计负债
企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
实质性辞退工作年内实施完毕、但补偿款项超过年支付辞退计划,企业应当以折现后金额计量应计入当期管理费用辞退福利金额
考察点:第十章.职工薪酬
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