A为市公司，采用授予职工限制性股票形式实施股权激励计划。2×15年1月1日，以非公开发行方式向100名管理员每授予100股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8 元。当日，100名管理员进行出资认购，总认购款为80 000元，A公司履行相关增资手续。A公司估计该限制性股票股权激励授予日公允价值为每股15元。激励计划规定，若授予对象从2×15年1月1日起A公司连续服务3年，则所授予股票将于2×18年1月1日全部解锁；其间离职，A公司将按照原授予价格回购相关股票。2×15年1月1日至2×18年1月1日期间，所授予股票得市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得现金股利由公司代管，作为应付股利解锁时向激励对象支付；对于未能解锁限制性股票，公司回购股票时应扣除激励对象已享该部分现金分红。2×15年度，A公司实现净利润6 009 000元，发行外普通股（含限制性股票）加权平均数为2 000 000股，宣告发放现金股利每股1元；A公司估计三年中离职管理员合计为10，当年年末5名管理员离职。假定A公司2×15年度当期普通股平均市场价格为每股35元。考虑其他因素，2×15年度稀释每股收益为（　）。（年按照360天计算）