甲公司适用
所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算所得税。2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2017年度,甲公司计提工资薪金4800万元,实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定,工资按实际发放金额
税前列支,企业发生
职工教育经费支出,
超过工资薪金总额2.5%
部分,准予扣除,超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确
( )。
应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元
应付职工薪酬
产生暂时性差异
职工教育经费税前可扣除100万元
应当转回职工教育经费确认
递延所得税资产10万元
考察点:第二十章.所得税