国传统文化强调集体，拒绝正式承认个主体性。传统社礼治秩序，本质主张取消个性、主体性，否认个独立利益，个只能按照定“名分”来履行责任义务。秩序塑造处于服从地位“臣民”，而非法律意义享权利“公民”，世纪80年代以来进行劳动事制度改革，实现“单位”向“社”过渡目标。“社化”过程，既国经济改革重成果，国社发展进步重标志，他意味个自由增加社结构变化。

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