根据
国
关规定，职工遇下列情形之
，可以认定为工伤：（）
工作时间
工作场所内，因工作原因受
事故伤害；（二）工作时间工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害；（三）因工外出期间，由于工作原因受伤害或者发生事故下落
明；（四）
下班途中，受非本
负主
责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
根据述规定，下列情形中可以认定为工伤
（ ）。
周某开车下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
交警小李因纠正王某违章行为引起王某满，班途中遭王某殴打
赵某车间加班对因操作当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
张经理为加深与同事感情，工作日邀请同事共进午餐，结果同事用餐后慎摔伤
考察点：法律法规类
