2×15年初S公司为其销售精英设定项递延年金计划：将当年利润6%提成作为奖金，但三年后，即2×17年末才向仍然职员工分发。S公司2×15年年初预计3年后企业为此计划现金支出为600万元。S公司选取同期同币种国债收益率作为折现率，2×15年年初折现率为5%，2×15年年末折现率变更为4%，假定考虑死亡率离职率等因素影响，2×16年末，折现率仍为4%，甲公司2×16年末应确认销售费用为（　）。