2×12年1月1日，经股东批准，大恒集团开始实施三项股份支付协议，相关资料具体如下：

资料（）

大恒集团向其100名中层管理员每授予10万份股票期权，行权条件为自2×12年1月1日起为公司服务满3年，协议中补充约定以大恒集团2011年经审计后加权平均净资产收益率为基础，若大恒集团2×12年至2×14年经审计后加权平均净资产收益率分别达2×11年经审计后加权平均净资产收益率120%、130%、140%，则额外每每年可以获得1万份股票期权奖励，当年未达可行权条件按影响下年可行权处理。该项股票期权2×12年1月1日、2×12年12月31日、2×13年12月31日公允价值分别为15元、18元、21元。

大恒集团每期末均无管理员离职，并预期下年存员离职，其2×12年达当年补充协议约定条件，但2×13年未达补充协议约定条件。

资料（二）

大恒集团向其200名基层销售员每授予0.5万份现金股票增值权，其每年行权条件分别为2012年销售收入增长25%，应收账款回款率达80%；2×13年销售收入增长35%，应收账款回款率达75%；2×14年销售收入增长42%，应收账款回款率达68%；2×15年销售收入增长58%，应收账款回款率达65%。达可行权条件后，行权效期为4年。假设该现金股票增值权2×12年1月1日、2×12年12月31日、2×13年12月31日公允价值分别为4元、6元、8元。

大恒集团2×12年共20名销售员离职，预计未来无员离职，其当年末即达约定行权条件，但当期未行权。

大恒集团2×13年4月5日又30名销售员离职，大恒集团共支付现金105万元。

资料（三）

大恒集团与天盛公司2×12年1月15日签订项商业合同，合同约定天盛公司2×12年向大恒集团提供1年保洁服务，大恒集团授予天盛公司10万份股票期权。该期权与资料（）中信息相同。根据市场相关资料显示，天盛公司该项劳务公允价值为120万元。

（1）、根据资料（），分别计算大恒集团2×12年2×13年应确认成本费用金额并编制相关计分录。

（2）、根据资料（二），分别计算大恒集团因该项股份支付2×12年2×13年应确认损益金额并编制相关计分录。

（3）、根据资料（三），明大恒集团2×12年应做计处理并编制相关计分录。